Das Young-Professional-Programm bei Techem

Das Young-Professional-Programm bietet dir die Möglichkeit nach deinem Bachelor- oder Masterstudium durch Vertiefen von Praxiswissen, Schlungen und Workshops den Weg für deine Karriere zu bahnen. 

Bei uns lernst du innerhalb von 18 Monaten den Ablauf des Unternehmens kennen, in dem du unterschiedliche Abteilungen nach einem individuellen Plan durchläufst. 

Deine Vorteile? Du lernst wie die Abteilungen miteinader kommunizieren und arbeiten und bist dabei aktiv in unseren aktuellen Projekten involviert. Du findest heraus in welchem Bereich du dein Talent entdeckst und du sammelst deine notwendigen Hard- und Soft Skills für deinen weiteren Weg bei Techem. 

Key Facts zu Techems Trainee-Programm

Die Dauer des Trainee-Programms beträgt 18 Monate.

Der Ablauf zeichnet sich durch ein Rotationssystem aus, bei dem alle 4-5 Monate die Fachabteilungen gewechselt werden. 

Die Einsatzplanung erfolgt je nach Profil, Interessen und anstehenden Projekten.

Die Betreuung erfolgt durch erfahrene KollegenInnen, dem HR Bereich und unseren Young Professional Buddys.

 

 

Bausteine des Young-Professional-Programms

1
Betreuung
Du erhältst von Anfang an eine 1-zu-1-Betreuung durch erfahrene Mentoren in den Fachbereichen, dem HR-Bereich und unsere Young Professional Buddys.
2
Feedback
Nach jeder Rotationsphase folgt ein ausführliches Feedbackgespräch. Zum Ende des Young-Professional-Programms erfolgt eine detaillierter Reflexionsbericht.
3
Development
Wir bieten dir mithilfe von Hospitationen im operativen Bereich & einem großen Seminarangebot viele Möglichkeiten zur fachlichen, methodischen & persönlichen Weiterentwicklung.
4
Projektarbeit
Während deines Young-Professional-Programms wird dir ein eigenes Projekt mit übergeordnetem Themenschwerpunkt übertragen, an dem du selbstständig arbeiten kannst.