Informationen für Eltern und Lehrer 

Zum Ende der Schulzeit stellen Jugendliche die Weichen für ihre berufliche Zukunft. Unterstützen Sie ihre Kinder oder Schüler bei der Suche nach dem passenden Berufseinstieg und erleichtern Sie ihnen den Übergang ins Berufsleben.

Techem als Ausbildungsunternehmen

Techem ist einer der führenden Servicepartner für grüne und smarte Gebäude. Wir fördern die Wohngesundheit, die Prozesseffizienz und tragen mit unserer Arbeit zum Klimaschutz bei. Mit Hilfe der Digitalisierung und moderner Lösungen ermöglichen wir einen nahezu klimaneutralen Gebäudebestand der händelbar und finanzierbar bleibt.

Unser Fokus liegt auf der Effizienz und der Nachhaltigkeit. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch bei unseren dualen Studenten. Wir legen wert auf nachhaltige Vermittlung von Werten , fördern die Eigenständigkeit unserer dualen Studenten und unterstützen ökologisch wertvolle Projekte.

Wie ist ein duales Studium aufgebaut?

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Komponenten

Ein duales Studium besteht aus der Theoriephase und der Praxisphase. Die Kombination aus beidem ermöglicht es, das theoretische Wissen direkt praktisch anzuwenden.

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Studienzeit

Eine Bachelor Urkunde zu erwerben bedarf einer Regelstudienzeit von sechs Semestern. Das sind in Summe drei Jahre.

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Wechselmodell

Beim Wechselmodel, besucht der Auszubildende ein bis zweimal die Woche die Berufsschule und wird an den restlichen Tagen im Unternehmen tätig.

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Blockmodell

Blockunterricht bedeutet, dass die Auszubildenden in längeren Zeiträumen die Schule besuchen und im darauf folgenden Zeitabschnitt im Ausbildungsunternehmen tätig sind.

Das bedeutet die fachliche Ausbildung für uns

Als Ausbilder stehen wir den Studenten jederzeit zur Seite. Mit allgemeinen Fragen oder bei persönlichen Anliegen helfen wir gerne weiter und nehmen uns Zeit für jeden Einzelnen.

Seit mehr als (n) Jahren bilden wir erfolgreich die neue Generation an Berufstätigen aus. Mithilfe unserer langjährigen Erfahrung stehen wir unseren dualen Studenten beiseite und teilen unsere Erkenntnisse und unser Wissen.

Fehler sind menschlich. Unser Umgang mit der Kritik an unserer Arbeit ist das was zählt. Nicht nur unsere dualen Studenten sollten diese Kompetenz mitbringen – auch wir sind jederzeit für Kritik und Anregungen zur Verbesserung offen und wollen diese Werte auch an unsere neue Generation weitergeben.

Wir bei Techem möchten erreichen, dass alle Mitarbeiter sich gleichwertig behandelt fühlen und es in jeder Hinsicht Gerechtigkeit in der Betreuung gibt. Unsere derzeitigen und zukünftigen Studenten können sich auf ein hohes Maß an Gleichberechtigung verlassen.

Dank guten Schulungen des Fachpersonals und unserer langjährigen Erfahrung weisen wir ein hohes Maß an Fachkompetenz in verschiedensten Teilbereichen auf und können unseren dualen Studenten in vielen Abteilungen versierte/ und sachkundige Einblicke verschaffen.

Kinder und Schüler in ihrer Entwicklung fördern

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Orientierung

geben bedeutet, einen Überblick zu verschaffen & Perspektiven aufzuzeigen. Wir geben allen Studierenden einen Rundumblick zu Techem und optimieren die Berufsorientierung.

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Motivation

ist unser Motor. Sie bewegt uns und hilft, unsere Ziele ins Auge zu fassen. Wir schaffen gezielt Anreize motiviert bei der Arbeit zu bleiben und setzen auf wertvolle Inhalte.

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Selbstständigkeit

wird beim Prozess des Erwachsenwerdens unabdingbar. Wir lassen unsere dualen Studenten eigenständig an Projekten oder Aufgaben arbeiten und fördern ihre Eigenverantwortung.

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Verantwortungsbewusstsein

zu entwickeln ist nicht nur in beruflicher Hinsicht ein Gewinn. Wir schulen unsere Studierenden durch das Vermitteln des Umgangs mit Verantwortung und übertragen ihnen selbige.

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Hinterfragen und Überprüfen

von Prozessen und Arbeitsaufträgen bringt nicht nur das Unternehmen voran, sondern auch die dualen Studenten. Wir bilden eine aktive Community aus, die Rückfragen stellen kann.