Vacature medewerker verkoop binnendienst bij Techem

Gezocht: verkoop binnendienst medewerker met focus op groei en betrokkenheid 

Met 10 collega’s vorm je het sales team voor veelal woningbouwverenigingen, VvE’s, vastgoedbeheerders, adviesbureaus en installatiebedrijven. Jij werkt met 4 collega’s binnen en 6 accountmanagers ‘zitten op de weg’. Binnen de afdeling ligt jouw focus op bestaande accounts en prospect van Techem en het administratief ondersteunen van de accountmanagers.

Je job (als gate keeper) zal bestaan uit: uitzoek werk, het verwerken van orders en offertes, technisch advies geven over onze meetsystemen aan bestaande of nieuwe klanten, contact onderhouden met VvE’s voor vervanging en verlenging van contracten, je werkt samen met de accountmanager en zet projecten door naar de afdeling montage. Maar ook administratieve taken zoals het maken van MJOP’s (meerjaren onderhoudsplannen), opstellen van contracten en het waarborgen van documenten in de systemen en het CRM-systeem up-to-date houden.

Dit combineer je met actief meedenken: hoe kan het beter? Wat kunnen we vanuit de binnendienst doen voor klanten en accountmanagers. Je ziet kansen voor jezelf, Techem en je team.

Gewenst profiel

Voor deze functie vragen we: Dat je klant het gemak biedt van goede bereikbaarheid en behulpzaamheid. Je denkt actief mee en bent altijd op zoek naar potentiële verkoopkansen en verbeteringen. Ervaring in soortgelijke functie is daarom gewenst. En verder:

• Ben je enthousiast (natuurlijk ben je dat!).
  
• Ben je communicatief vaardig in woord en geschrift (Nederlands en het liefst ook Engels).
• Heb je een dienstverlenende instelling.
• Vinden we het belangrijk dat je een MBO (4) opleiding hebt afgerond.
• Zijn MS Office-applicaties je niet vreemd.
• Is ervaring met Exact en Synergy gewenst.
• Werk je kwaliteits- en oplossingsgericht.
• Heb je technisch inzicht.
• Ben je accuraat en collegiaal.

Wat krijg je van ons

• Een uitdagende en zelfstandige baan.
• Vakantiegeld t.w.v. een bruto maandsalaris (8,33%)
• 25 vakantiedagen (fulltime) welke je met 5 dagen kunt uitbreiden.
• Deels flexibele werkcultuur (een dag thuiswerken plan je samen met het team).
• Bonus uitkering op basis van KPI’s (we stemmen ze samen af).
• Premievrij pensioen en collectieve verzekeringen
• Eigen input in innovatie, processen, trainingen.  

 Stuur je motivatie en CV t.a.v. Clerx-Adriaansen (HR).
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.